Тривають роботи по реконструкції системи опалення з використанням відновлювальних джерел енергії в приміщенні ОНЗ ЗОШ №1 І-ІІІ ступенів (початкові класи). Проектом передбачено використання відновлювальних джерел енергії, а саме встановлення зовнішнього промислового теплового насосу повітря - теплоносій (пропілен-глюколь) марки Сooper&Нunter, встановлення внутрішньої системи опалення, яка передбачає монтаж сталевих радіаторів, утеплення горищного перекриття, а також проведення ряду інших робіт.

Загальна кошторисна вартість робіт проекту складає  1 075 960 грн.

Кошти на реалізацію даного проекту були виділені з місцевого бюджету.

Опитування щодо якості надання послуг охорони здоровя

Опитування щодо якості надання послуг дошкільної освіти

Опитування щодо якості надання послуг середньої освіти

Опитування щодо якості соціальної та транспортної інфраструктури

Анкети для проходження опитування доступні за посиланнями:

http://loda.gov.ua/departament_ekonomichnoi_polityky

Відомо, що основною метою діяльності соціальних служб  є допомога сім’ям, дітям  та молоді, які перебувають у складних життєвих обставинах. ПрАТ «Львівобленерго» як соціально відповідальна компанія має на меті  розв’язання  проблеми безробіття молоді, від’їзду працездатного населення за кордон і ставить перед собою такі цілі: надання можливості безкоштовно здобути професію електромонтера та забезпечити місцем роботи випускників шкіл та людей, які не мали можливості здобути професійно-технічну освіту.

Ми пропонуємо наступне:

1. Поєднати здобуття професії електромонтера з експлуатації розподільних мереж з роботою в Товаристві. Безкоштовне навчання впродовж 6 місяців (2 місяці теорії та 4 місяці виробничого навчання). На цей термін (і до досягнення 18 років) особа зараховується в Товариство на посаду учня електромонтера  з неповним робочим часом з оплатою праці    у розмірі 1775 гривень. Навчання проводиться на базі Навчально-інформаційного центру Товариства з подальшою видачею свідоцтва державного зразка про присвоєння робітничої кваліфікації відповідно до Ліцензії Міністерства освіти і науки серія АЕ №636611 «Про надання освітніх послуг».
2. Після закінчення навчання особа приймається на посаду електромонтера з експлуатації розподільних мереж 3 розряду з повною тарифною ставкою (5850  грн. плюс доплати).
3. Якщо такий працівник має бажання продовжувати навчання заочно в коледжі чи вищому навчальному закладі, Товариство сприяє і в цьому. Ми  щорічно компенсуємо 50% вартості навчання (але не більше 3000 грн. за рік).
4. Після здобуття вищої освіти працівник може претендувати на інженерні посади.
5. Також Товариство може запропонувати роботу для людей, які не мають особливих професійних навиків.

ПрАТ «Львівобленерго» гарантує своїм працівникам стабільний соціальний пакет, а саме:

• офіційне працевлаштування;
• п’ятиденний робочий тиждень, восьмигодинний робочий день;
• оплату праці двічі на місяць без затримок;
• оплачувані відпустка та лікарняні;
• можливість кар’єрного та професійного росту тощо.

 При виникненні запитань звертайтеся у відділ кадрів та управління персоналом ПрАТ «Львівобленерго» за телефонами:  (032) 239-24-86,  239-27-26,  239-21-06.

Тривають роботи по об’єктах, кошти на які було отримано з обласного бюджету в рамках проведення обласного конкурсу проектів місцевого розвитку.

Стан робіт: ОНЗ «Рава-Руська ЗОШ №1» «Капітальний ремонт з облаштуванням внутрішніх вбиралень»

Рава-Руська ЗОШ №2 «Капітальний ремонт спортзалу»

Спеціалізована школа-інтернат І-ІІІ ступенів «Капітальний ремонт корпусу №5»

Станом на сьогоднішній день роботу по проекту «Капітальний ремонт даху будинку приміщення НВК «Рава-Руська школа-гімназія» завершені. Загальна кошторисна вартість робіт склали 289 855 грн, з них: 142 029 грн. кошти обласного бюджету, 20 000 грн. районного бюджету та 60 151 грн. місцевого бюджету.

                                               До відома мешканців міста!!!

Управління соціального захисту населення Жовківської РДА інформує про можливість працевлаштування або надання фінансової безвідсоткової допомоги на відкриття власної справи членам малозабезпечених сімей, які отримують державну соціальну допомогу, малозабезпеченим сім’ям та   внутрішньо переміщеним особам.

Зокрема,  Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України  від 02.12.2015 №1154 «Про реалізацію пілотного проекту із залучення до роботи членів малозабезпечених сімей та внутрішньо переміщених осіб» із внесеними змінами згідно постанови КМУ від  31.01.2018 №40 Львівська, Харківська та Полтавська  області визначені учасниками цього проекту.

Для участі в пілотному проекті зазначеним особам необхідно звернутися до управління соціального захисту населення Жовківської РДА  з відповідною заявою та документами, що підтверджують статус таких осіб (довідка про отримання/неотримання державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям, довідка про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи). Органи соціального захисту населення формують списки осіб, які виявили бажання взяти участь у пілотному проекті.

“Пілотний проект “Рука допомоги” передбачає три напрями підтримки малозабезпечених та переселенців - це працевлаштування таких осіб, залучення до громадських робіт, і надання фінансової допомоги на відкриття власної справи.

Цьогоріч суму фінансової допомоги збільшили до 70 тис. гривень. Це безвідсоткова допомога, і що важливо, сума до повернення при цьому зменшується на суму сплачених за три роки податків.

Для забезпечення роботою учасників пілотного проекту, зокрема шляхом створення для них нових робочих місць, фінансова допомога може надаватися діючим суб’єктам господарювання, які працевлаштують не менш як двох осіб із числа малозабезпечених сімей, внутрішньо переміщених осіб, або осіб звільнених з військової служби після участі в антитерористичній операції, строком не менше як на два роки за направленням центру зайнятості.

Фінансова допомога надається одноразово шляхом оплати обласним центром зайнятості за заявою-дорученням учасника проекту витрат на закупівлю обладнання та матеріалів для організації підприємницької діяльності, передбаченим його бізнес-планом.

Фінансова допомога не повертається, якщо:

·  сума сплачених у відповідному році податків, зборів (обов’язкових платежів) і єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування перевищує суму фінансової допомоги, що повинна бути повернута за такий рік;

·  учасник пілотного проекту працевлаштовує в перший рік участі в пілотному проекті не менш як двох осіб членів малозабезпечених сімей, які отримують державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям, внутрішньо переміщених осіб або осіб, звільнених з військової служби після участі в антитерористичній операції, строком не менш як на два роки.

Слід зазначити, що 27 квітня 2018 року КМУ прийняв постанову №329 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України та визнання такою, що втратила чинність, постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 р. №1022”. Цим документом Уряд впровадив оновлений порядок надання житлових субсидій, який набрав чинності з 01.05.2018.

Відповідно до частини 3, пункту 6 Постанови №329 від 27.04.2018 житлова субсидія не призначається (у тому числі на наступний період), якщо: у складі домогосподарства або у складі сім’ї члена домогосподарства є особи, що досягли 18-річного віку станом на початок періоду, за який враховуються доходи для призначення житлової субсидії (далі - особи, доходи яких враховуються під час призначення житлової субсидії), і в цьому періоді:

за інформацією ДФС, Пенсійного фонду України, у них взагалі відсутні доходи, які враховуються під час призначення житлової субсидії; або:

-вони отримували середньомісячний сукупний дохід менший, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на початок періоду, за який враховуються доходи для призначення житлової субсидії; та/або

-вони не сплатили єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі, не меншому ніж мінімальний, сумарно протягом трьох місяців у періоді, за який враховуються доходи для призначення житлової субсидії.

Додатково повідомляємо, що протягом 2018 року рішенням Комісії з питань призначення соціальних допомог, субсидій та пільг 47-ми сім»ям, в яких є працездатні непрацюючі особи, в призначенні соціальної допомоги, як малозабезпеченим сім»ям відмовлено.

За більш детальною інформацію звертатись в управління соціального захисту населення Жовківської РДА (3 поверх над “Рукавичкою”, тел. 21-309).

20-23 вересня відбудеться благодійна акція «Третій вік: задоволення від читання» для літніх людей, яку ГО «Форум видавців» у співпраці з рядом інституцій, що спеціалізуються на роботі з літніми людьми, реалізовує шість років поспіль.

Цього року акція відбудеться за фінансової підтримки Львівської міської ради в межах Програми «Львів – місто літератури».

Акція об’єднала громадські і культурні організації та заклади, а також владу і мешканців міста. В межах акції у 2017 році 9332 осіб пенсійного віку безкоштовно відвідали книжковий ярмарок та презентації у Палаці мистецтв 2000 осіб придбали книжки зі спеціальною знижкою, понад 4000 осіб відвідали культурні заходи, 622 нові книжки було закуплено та передано у бібліотеки територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, а також у 7 книжкових клубів, створених у межах акції у бібліотеках ЦБС для дорослих м. Львова та у м. Стрию.  Акція започаткувала і поширила позитивні тенденції благодійності: надихнувшись нашим прикладом, у читацьких клубів для літніх людей з’явилися й інші доброчинці, що почали жертвувати книги. Загалом нові надходження сприяли тому, що читацькі клуби почали жити активнішим інтелектуальним життям, самостійно організовувати зустрічі з авторами та влаштовувати інші культурні заходи.

Благодійна акція отримала широкий резонанс, чимало позитивних відгуків та підтримку громадськості. На численні прохання літніх людей акція буде проведена й цього року в межах 25-го Форуму видавців у Львові. Соціальна кампанія буде спрямована на підвищення свідомого ставлення до людей літнього віку – популяризацію позитивного ставлення до старості та толерантності до літніх людей у суспільстві.